vototvet
Автор вопроса: Марат Корнеев
Опубликовано: 02/04/2023

Когда зарплата может быть меньше минимальной?

У нас есть 25 ответов на вопрос Когда зарплата может быть меньше минимальной? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

С 1 января 2019 года минимальная зарплата на общефедеральном уровне устанавливается в размере не ниже рассчитанного прожиточного минимума всего трудоспособного населения, действующего по стране за II квартал предыдущего года. То есть, в текущем году МРОТ превышает прожиточный минимум, установленный на II квартал 2019 года.

Из содержания ст. 133 ТК РФ следует, что заработная плата за отработанный полный месяц не может быть меньше минимального размера, установленного на федеральном или региональном уровне. Это требование не предусматривает исключений, и его несоблюдение — серьезное нарушение.

С 1 января 2021 года федеральный МРОТ составляет 12 792 рубля. Его размер определяется по медианной зарплате, а не по прожиточному минимуму, как было раньше. При назначении зарплаты сотрудников нужно учитывать и региональный МРОТ.

Когда зарплата может быть меньше МРОТ?

Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, об этом говорится в ст. 133 ТК РФ. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Можно ли платить меньше прожиточного минимума?

ТК РФ четко определяет, что зарплата меньше прожиточного минимума не допускается. Уменьшенная оплата труда – это проблема не только сотрудника, но и нанимателя, ведь согласно со статьей 133 ТК РФ зарплата не может быть ниже официально зафиксированной величины прожиточного минимума.

Какая должна быть минимальная зарплата?

С 1 июня 2022 года МРОТ в РФ - 15279 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 N 973). Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.

Как работодатель может платить меньше МРОТ?

Если по договору сотрудник работает неполный месяц, то есть на часть ставки, зарплата может быть меньше МРОТ. При этом под заработной платой в законе подразумевается сумма до вычета налогов. Если после всех отчислений сотрудник получает сумму меньше МРОТ, это не нарушение.

Что делать если заплатили меньше минимальной зарплаты?

Если работник получает меньше, чем МЗП, то должна быть осуществлена доплата. Доплата действует только в том случае, если трудовые обязанности выполнены в полной мере. При определении доплаты в сумму зарплаты включаются выплаты стимулирующего характера (премии) и основная зарплата за отработанное время.

Можно ли получить зарплату меньше чем оклад?

Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, гражданин не может зарабатывать меньше установленного минимального размера оплаты труда.

Можно ли привлечь работодателя к ответственности за выплату зарплаты ниже прожиточного минимума?

Выплата вознаграждения за труд в размере меньше, чем установлено законодательством, влечет за собой административную или уголовную ответственность, причем оба вида ответственности могут быть применены одновременно.

Когда зарплата может быть меньше минимальной? Ответы пользователей

Отвечает Данис Подберёзский

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Отвечает Виктор Светлых

Может ли зарплата быть меньше МРОТ в 2021 году и что делать, если оклад ... Здесь действуют нормы ГПК, поэтому минимальный уровень оплаты труда может не ...

Отвечает Евгений Сабиров

Подборка наиболее важных документов по вопросу Может ли оклад быть меньше ... 2022)Оклад можно установить меньше МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ, ...

Отвечает Роман Жуков

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Отвечает Оля Гущина

Заработная плата сотрудников не может быть меньше определенного минимума: региональной минимальной зарплаты или общефедерального МРОТ.

Отвечает Ильхам Андреев

🔥 В каких случаях з/п может быть меньше?

Отвечает Алмаз Васильев

МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. ... Минимальный размер оплаты труда, зарплата и пособия.

Отвечает Юлия Зиганшина

Районные коэффициенты минимального размера оплаты труда устанавливают сами регионы. Так как ниже федерального МРОТ быть не может, то в ...

Отвечает Евгений Алексеев

Общая сумма всех учитываемых начислений должна быть не меньше МРОТ. Из начисленной суммы зарплаты работодатель удерживает НДФЛ и перечисляет в ФНС как налоговый ...

Когда зарплата может быть меньше минимальной? Видео-ответы

Можно ли платить зарплату меньше минимальной в КР?

Можно ли платить работникам в Кыргызстане зарплату меньше минимальной, установленной Правительством КР для ...

Можно ли прожить на минимальную зарплату месяц? Эксперимент

Минимальная зарплата в Казахстане составляет 42 500 тенге, она не менялась с января 2019 года. Можно ли прожить на ...

Может ли зарплата быть ниже МРОТ? Актуальная судебная практика

В видео эксперт по трудовому праву Евгения Конюхова рассказала позицию судов в 2020 году о том, можно ли ...

Может ли работодатель уменьшить зарплату?

Может ли работодатель уменьшить оклад в одностороннем порядке? На сегодняшний день достаточно часто граждане ...

42 500: много или мало? Почему в правительстве не готовы повысить минимальную зарплату

42 500 не могут быть размером минимальной зарплаты в Казахстане. Профсоюзные лидеры считают, что это слишком ...